대표

인사 및 복지제도

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직급체계


연구원


  • - 6급(신입)5급4급3급2급1급
  • - 경력직은 인정경력 감안 적용

사무관리직원


  • - 사원주임대리 과장차장
  • - 경력직은 인정경력 감안 적용

근무평정제도

당사는 매년 12월말을 기준으로 직원의 근무성적을 평정함으로써 공정하고 합리적인 인사관리의 기초를 마련하여 인적자원의 체계적인 개발과 업무능률의 향상을 기하고 있습니다.


대우 및 근무조건


  • - 대졸초임은 업계 최고 수준을 지향합니다.
  • - 해당 자격 보유시 자격수당(박사, KICPA, CFA, 감정평가사, AICPA)을 지급하고 있습니다.
  • - 주 5일 근무제도를 시행하고 있습니다.

복지제도

당사는 직원들에게 업계 최고 수준의 복지제도를 제공하고 있습니다.


  • - 주택구입·임차자금 대여
  • - 학비 보조 및 의료비 지원
  • - 정기 종합건강진단 지원
  • - 휴양시설 사용
  • - 사내근로복지기금 혜택
주요 등급변동 내역 및 리서치 &  Market FAQs(2022.08.29~09.16)

KR Credit Talk

2022.08.29~09.16

MARKET FAQ

2022년 9월 22일 KR Web Seminar 후속답변 - 그룹종합, 롯데, SK 바로가기
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